Seit Mitte März hat sich vieles verändert. Jetzt – Mitte Ende Juni – wo sich alles etwas lockert, geht nicht einfach zurück zu “normal”. Einige Firmen haben Home-Office bis Jahresende angekündigt, andere machen Büro-Sharing tageweise, und wiederum andere kehren zurück an ihren Arbeitsplatz mit allen Kollegen und Kolleginnen, die es vorher auch dort gab.

Gerade jetzt ist es wichtig, besonders die vergangenen, Wochen zurück zublicken und sich fit zu machen für die kommende Zeit:

• Welche Dinge haben gut funktioniert?
• Bei welchen Themen war es leicht, bei welchen schwer?
• Wo im Umgang miteinander sollten wie nachjustieren?
• Wo sollten wir uns auf einen Nenner bringen?
• Was wollen wir auch beibehalten?
• Welche Werte haben uns begleitet und stark gemacht?

Keine Zeit für die Umsetzung?
Das Corona-Frischluft-Package für dein Team bietet Abhilfe.

Hierfür habe ich ein spezielles Corona-Frischluft-Paket zusammengestellt – für jeden Menge Frischluft im Team – Frische Luft für Gedanken, für neue Perspektiven und Impulse, mit einer Mischung aus aktivem miteinander lernen, on- und offline reflektieren und Ziele daraus festlegen als auch in die Natur gehen. Wie das gehen soll?

Das Package besteht aus 5×3 Stunden Frischluft fürs Team – einer Mischung aus

• Online-Workshops zu Themen wie
  • Kommunikation,
  • Werte des Teams,
  • gemeinsame Grundsätze der Zusammenarbeit
• Reflexionszeiten
• zusätzlichen Inputs als auch
• Teamübungen und
• echten Frischluft-Zeiten.

Gerade nach der langen Zeit im Homeoffice, in Zeiten des Lockdowns ist raus in die Natur gehen eine wunderbare und wertvolle Möglichkeit, als Team wieder zusammen zukommen – und vor allem unter Einhaltung von ein paar Regeln momentan gut möglich und durchführbar.

Das Frischluft-Corona-Package bedeutet für dich:

• mit deinem Team gestärkt aus der Zeit rausgehen
• bewusst machen, wie das Team in schwierigen Zeiten miteinander arbeitet
• gemeinsam festlegen, wie und wo das Team zukünftig miteinander arbeiten will.
• die Lessons Learned sichtbar machen und
• daraus resultierende Ziele und Werte festlegen

Mach  dich und dein Team stark für die Zukunft, für ein neues Arbeiten .

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